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FórumEmprego.net Tag: lay off - Recent Posts http://forumemprego.net/ Falar sobre emprego, desemprego, trabalho, formação en Sun, 20 May 2012 13:43:22 +0000 FD on "Peugeot-Citroen vai entrar em ‘lay off’" http://forumemprego.net/topic/peugeot-citroen-vai-entrar-em-%e2%80%98lay-off%e2%80%99#post-186 Tue, 07 Abr 2009 07:55:35 +0000 FD 186@http://forumemprego.net/ A Peugeot-Citroen de Mangualde admitiu esta segunda-feira que as medida tomadas contra a crise até ao momento não foram suficientes, pelo que a empresa vai entrar em ‘lay off’. Para já, estão previstos cinco dias de paragem no mês de Maio. Segundo fonte da empresa, a administração pretende fazer o pedido de adesão ao ‘lay off' à Direcção-Geral do Emprego e das Relações do Trabalhos dentro dos prazos legais em vigor, que não precisou. A mesma fonte explicou que, “esgotados todos os instrumentos ao dispor para nos adaptarmos à procura, sem afectar o rendimento dos trabalhadores e sem recorrer a despedimentos, a contínua diminuição da procura dos modelos fabricadas em Mangualde (Peugeot, Partner e Berlingo Origin) obriga à adopção de outras medidas previstas no Código de Trabalho”. A adopção de outras medidas é “indispensável para assegurar a viabilidade da empresa e a manutenção dos postos de trabalho”, referiu. A Peugeot-Citroen de Mangualde conta actualmente com 900 funcionários. <a href="http://www.correiomanha.pt/noticia.aspx?channelid=00000021-0000-0000-0000-000000000021&contentid=6A81B084-41E7-4362-BFBE-73FD8250EC76" rel="nofollow">http://www.correiomanha.pt/noticia.aspx?channelid=00000021-0000-0000-0000-000000000021&contentid=6A81B084-41E7-4362-BFBE-73FD8250EC76</a> FD on "Lay Off disparou em 2009" http://forumemprego.net/topic/lay-off-disparou-em-2009#post-61 Thu, 05 Mar 2009 12:20:25 +0000 FD 61@http://forumemprego.net/ <blockquote>O recurso das empresas à suspensão temporária do trabalho, lay-off, aumentou em larga escala nos meses de Janeiro e Fevereiro de 2009. O número é mesmo superior a todo o ano de 2008. Apesar destes dados, o ministro do Trabalho e Solidariedade Social considera que o recurso ao lay-off pode ser em alguns casos vantajoso para as empresas. Com o estalar da crise financeira internacional Portugal, com uma economia débil, foi atingido e sofreu dos efeitos dramáticos dessa crise. O desemprego aumentou significativamente. Muitas empresas, nomeadamente as do ramo automóvel, começaram a levar a cabo suspensões de produção por algumas semanas de forma a responder ao decréscimo das carteiras de encomendas. Instrumento que a legislação portuguesa prevê já há tempos mas que agora com a crise assume papel fundamental para o equilíbrio e sobrevivência de muitas empresas, é o Lay-Off. Representa a possibilidade da suspensão temporária de trabalho mas sem perda do vínculo laboral por parte do trabalhador. Esse instrumento pouco significativo na realidade económica e empresarial portuguesa há bem pouco tempo teve um forte incremento no ano de 2009. Foi o próprio ministro do Trabalho e da Solidariedade Social, Vieira da Silva que o anunciou aos microfones da Antena 1. “Em 2008 foram abrangidos 2043 trabalhadores, em 68 processos sendo que até Fevereiro de 2009 foram apresentados 74 requerimentos correspondentes 4257 trabalhadores estando a beneficiar desses apoios 1170 trabalhadores em Janeiro”, anunciou o responsável governamental. Só nos dois primeiros meses do ano de 2009 o número de requerimentos de Lay-Off e o dos trabalhadores abrangidos já ultrapassou os dados do ano de 2007 considerados no seu todo. O recurso ao Lay-Off disparou mas o ministro Vieira da Silva desdramatiza a situação. O responsável pela pasta do trabalho diz que o Lay-Off é um instrumento que até permite defender os postos de trabalho. “Nós partimos de uma base muito pequena, muito baixa. No ano de 2008 o recurso a este instrumento foi um recurso muito pequeno. Agora representa de facto uma subida. Este instrumento é um instrumento que nalguns casos tem a vantagem de manter o vínculo laboral, de não afastar as pessoas da sua empresa”, afirma. “Tem um custo social e deve ser utilizado com parcimónia, deve ser utilizado com responsabilidade, mas por vezes é um instrumento que ajuda a defender empregos também”, concluiu Vieira da Silva. Reforço das fiscalizações pretende evitar fraudes O ministro do Trabalho e da Solidariedade Social, Vieira da Silva, garante que o governo está a fazer tudo o que está ao seu alcance para evitar as situações fraudulentas, nomeadamente através do reforço das acções de fiscalização da Autoridade para as Condições do Trabalho (ACT). Este organismo de fiscalização efectuou 163 visitas a 107 empresas para acompanhar situações de lay-off. "Actualmente a ACT está a acompanhar centenas de empresas e em particular 65 casos de lay-off que oferecem dúvidas", disse o ministro, assegurando que se for detectada alguma incorrecção será devidamente corrigida. Receitas contributivas da Segurança Social também baixaram Outros números, também revelados pelo ministro do Trabalho e da Solidariedade Social, também são piores quando comparados com os valores do ano anterior. As receitas contributivas da Segurança Social neste momento estão abaixo das expectativas do Governo. 2,8 milhões de euros era a previsão revista em baixa para o crescimento das receitas. 1,5 milhões de euros é o valor obtido até agora, mas Vieira da Silva acredita que ainda é possível recuperar. “De facto estou preocupado. Mal seria que não estivesse preocupado. Bem gostaria que pudéssemos manter os ritmos contributivos dos últimos anos. Tenho consciência das dificuldades mas trabalharemos para atingir os valores que infelizmente foram bem mais baixos daqueles que ainda há um ano nós prevíamos. O ministro recusa rever as previsões do Governo e recusa também mexer nos critérios de atribuição do subsídio de desemprego apesar das reivindicações feitas pela oposição.</blockquote> <a href="http://tv1.rtp.pt/noticias/index.php?t=Lay-Off-disparou-em-2009.rtp&article=206181&visual=3&layout=10&tm=6" rel="nofollow">http://tv1.rtp.pt/noticias/index.php?t=Lay-Off-disparou-em-2009.rtp&article=206181&visual=3&layout=10&tm=6</a>