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<title>FórumEmprego.net: Recent Topics</title>
<link>http://forumemprego.net/</link>
<description>Falar sobre emprego, desemprego, trabalho, formação</description>
<language>en</language>
<pubDate>Mon, 06 Feb 2012 20:18:35 +0000</pubDate>

<item>
<title>BHSI on "Ganhe um EXTRA a partir de casa"</title>
<link>http://forumemprego.net/topic/ganhe-um-extra-a-partir-de-casa#post-608</link>
<pubDate>Mon, 06 Fev 2012 17:29:19 +0000</pubDate>
<dc:creator>BHSI</dc:creator>
<guid isPermaLink="false">608@http://forumemprego.net/</guid>
<description>&#60;p&#62;Ganhe dinheiro por:&#60;/p&#62;
&#60;p&#62;•  Ler anúncios por email&#60;/p&#62;
&#60;p&#62;•  Visitar sites que lhe interessam&#60;/p&#62;
&#60;p&#62;•  Clicar em banners e anúncios&#60;/p&#62;
&#60;p&#62;•  Subscrever ofertas e serviços&#60;/p&#62;
&#60;p&#62;•  Navegar na Internet&#60;/p&#62;
&#60;p&#62;•  E muito mais!!&#60;/p&#62;
&#60;p&#62;•  No fundo, seja premiado por fazer aquilo que você já faz diáriamente na internet!!&#60;/p&#62;
&#60;p&#62;Registo grátis:&#60;/p&#62;
&#60;p&#62;&#60;a href=&#34;http://www.publipt.com/pages/index.php?refid=betth&#34; rel=&#34;nofollow&#34;&#62;http://www.publipt.com/pages/index.php?refid=betth&#60;/a&#62;
&#60;/p&#62;</description>
</item>
<item>
<title>redefreelancer on "Rede Freelancer: Ponto de encontro entre empresas e profissionais"</title>
<link>http://forumemprego.net/topic/rede-freelancer-ponto-de-encontro-entre-empresas-e-profissionais#post-607</link>
<pubDate>Fri, 03 Fev 2012 18:48:58 +0000</pubDate>
<dc:creator>redefreelancer</dc:creator>
<guid isPermaLink="false">607@http://forumemprego.net/</guid>
<description>&#60;p&#62;Está disponível desde o início de 2012 um projecto inovador de mediação entre empresas e profissionais &#60;strong&#62;&#60;a href=&#34;//www.redefreelancer.net&#38;quot;&#34;&#62;freelancers&#60;/a&#62;&#60;/strong&#62;. O portal &#60;a href=&#34;//www.redefreelancer.net&#38;quot;&#34;&#62;http://www.redefreelancer.net&#60;/a&#62; assume-se como ponto de encontro entre organizações e profissionais dos mais variados sectores de actividade.&#60;/p&#62;
&#60;p&#62;A &#60;strong&#62;Rede Freelancer&#60;/strong&#62; procura oferecer uma resposta aos problemas com que as empresas muitas vezes se debatem no desenvolvimento de projectos, devido à inadequação da sua estrutura de recursos humanos a necessidades transitórias e pontuais de funções, associadas também à exigência de competências muito específicas, que impossibilitam a contratação de um colaborador permanente.&#60;/p&#62;
&#60;p&#62;Neste contexto, o recurso a prestadores externos surge com uma solução lógica, que permite às organizações disporem de profissionais altamente qualificados de forma flexível e económica. Porém, muitas vezes, o desconhecimento de onde procurar, e até o receio de errar na escolha, impedem a concretização desta opção.&#60;/p&#62;
&#60;p&#62;A Rede Freelancer pretende justamente dar resposta a tais dificuldades. A organização proponente (particular ou empresa) insere um projecto no portal e aguarda depois pelas propostas dos Freelancers inscritos. Estes licitam e os proponentes escolhem posteriormente a oferta que melhor se enquadra nos seus objectivos. O registo na Rede Freelancer é gratuito.&#60;/p&#62;
&#60;p&#62;Num momento em que o panorama económico do país e o mercado de trabalho são caracterizados por um quadro de extrema exigência e dificuldades, o projecto &#60;a href=&#34;//www.redefreelancer.net&#38;quot;&#34;&#62;http://www.redefreelancer.net&#60;/a&#62; poderá constituir uma importante ponte entre empresas e profissionais com vista à superação dos constrangimentos presentes.
&#60;/p&#62;</description>
</item>
<item>
<title>Netsonda on "Responder a inquéritos remunerados"</title>
<link>http://forumemprego.net/topic/responder-a-inqueritos-remunerados-1#post-606</link>
<pubDate>Tue, 31 Jan 2012 17:26:06 +0000</pubDate>
<dc:creator>Netsonda</dc:creator>
<guid isPermaLink="false">606@http://forumemprego.net/</guid>
<description>&#60;p&#62;Olá a todos,&#60;br /&#62;
Numa pesquisa sobre a temática “ganhar dinheiro na internet” encontrei o vosso site que me pareceu organizado, actualizado e muito interessante e  decidi contribuir com esta ideia para ganhar dinheiro online.&#60;/p&#62;
&#60;p&#62;A Netsonda é uma empresa de estudos de mercado que possui um painel de opinião online com mais de 90.000 consumidores portugueses inscritos que respondem a inquéritos online e são remunerados em dinheiro por isso.&#60;br /&#62;
Adicionalmente a Netsonda têm uma componente social permitindo que os seus membros possam doar os seus ganhos a uma das 12 instituições de solidariedade com que possuímos parceria (o Banco Alimentar contra a Fome, a Associação Acreditar, a UNICEF, a Cruz Vermelha Portuguesa, a Associação Salvador, a Laço, a Make A Wish Portugal, a Associação Portuguesa de Famílias Numerosas, a Médicos do Mundo e a APAV)&#60;/p&#62;
&#60;p&#62;Para se inscreverem ou saber sobre a Netsonda vão ao site &#60;a href=&#34;http://www.netsonda.pt/adesao&#34; rel=&#34;nofollow&#34;&#62;http://www.netsonda.pt/adesao&#60;/a&#62;&#60;/p&#62;
&#60;p&#62;Fica a sugestão: P
&#60;/p&#62;</description>
</item>
<item>
<title>isctega6 on "O dinheiro não motiva realmente ninguém para trabalhar ... Concordam?"</title>
<link>http://forumemprego.net/topic/o-dinheiro-nao-motiva-realmente-ninguem-para-trabalhar-concordam#post-549</link>
<pubDate>Wed, 30 Nov 2011 09:17:52 +0000</pubDate>
<dc:creator>isctega6</dc:creator>
<guid isPermaLink="false">549@http://forumemprego.net/</guid>
<description>&#60;p&#62;Que factores acha relevantes para melhorar a sua motivação no trabalho? O dinheiro é um deles, mas será o principal?
&#60;/p&#62;</description>
</item>
<item>
<title>Diego Carvalho on "O dinheiro é a raiz de todos os males?"</title>
<link>http://forumemprego.net/topic/o-dinheiro-e-a-raiz-de-todos-os-males#post-604</link>
<pubDate>Fri, 27 Jan 2012 19:07:43 +0000</pubDate>
<dc:creator>Diego Carvalho</dc:creator>
<guid isPermaLink="false">604@http://forumemprego.net/</guid>
<description>&#60;p&#62;Gostaria de saber a opinião de vocês. Será que o dinheiro realmente é a raiz de todos os males?
&#60;/p&#62;</description>
</item>
<item>
<title>FD on "Trabalhar na internet"</title>
<link>http://forumemprego.net/topic/trabalhar-na-internet#post-109</link>
<pubDate>Wed, 18 Mar 2009 17:43:01 +0000</pubDate>
<dc:creator>FD</dc:creator>
<guid isPermaLink="false">109@http://forumemprego.net/</guid>
<description>O trabalho online, a partir da internet, é uma alternativa viável e interessante para muitos. O site elance.com, onde são colocadas propostas de trabalho freelance, compilou um top de trabalhos mais procurados no site.&#60;br /&#62;
&#60;br /&#62;
Estes serão os trabalhos e a especialização em que qualquer pessoa que esteja a pensar em trabalhar na internet, para a internet, se deve concentrar:&#60;br /&#62;
&#60;br /&#62;
&#60;img src='http://www.elance.com/p/files/image/blog/elance_index_v2(1).png' /&#62;&#60;br /&#62;
&#60;br /&#62;
Vejam o top completo aqui:&#60;br /&#62;
&#60;a href=&#34;http://www.elance.com/p/blog/elance_online_work_index_february_2009_hiring_trends.html?rid=1GY6K&#34; rel=&#34;nofollow&#34;&#62;http://www.elance.com/p/blog/elance_online_work_index_february_2009_hiring_trends.html?rid=1GY6K&#60;/a&#62;</description>
</item>
<item>
<title>horegon on "trabalho online ou a distancia"</title>
<link>http://forumemprego.net/topic/trabalho-online-ou-a-distancia#post-539</link>
<pubDate>Sat, 19 Nov 2011 19:19:50 +0000</pubDate>
<dc:creator>horegon</dc:creator>
<guid isPermaLink="false">539@http://forumemprego.net/</guid>
<description>&#60;p&#62;&#60;em&#62;&#60;strong&#62;Gostaria de saber se alguem conhece esssa modalidade de emprego ou ja participou de algum ou se conhece alguma empresa de confianca se alguem souber de algo me fala.&#60;br /&#62;
Obrigado pela atenção!!!&#60;/strong&#62;&#60;/em&#62;
&#60;/p&#62;</description>
</item>
<item>
<title>MayJan on "Procuro atividade"</title>
<link>http://forumemprego.net/topic/procuro-atividade#post-598</link>
<pubDate>Sat, 21 Jan 2012 15:53:15 +0000</pubDate>
<dc:creator>MayJan</dc:creator>
<guid isPermaLink="false">598@http://forumemprego.net/</guid>
<description>&#60;p&#62;Procuro atividade sem vínculo empregatício na cidade de São Paulo.
&#60;/p&#62;</description>
</item>
<item>
<title>MayJan on "Procuro ocupação"</title>
<link>http://forumemprego.net/topic/procuro-ocupacao#post-599</link>
<pubDate>Sat, 21 Jan 2012 16:15:51 +0000</pubDate>
<dc:creator>MayJan</dc:creator>
<guid isPermaLink="false">599@http://forumemprego.net/</guid>
<description>&#60;p&#62;Moro no Brasil e estou sem emprego. Além de desempregado, estou praticamente morando na rua porque só consegui uma varanda emprestada para morar. Como não tenho os devidos requisitos, nem posso ter a minha documentação completa (não estou podendo providenciar todos os meus documentos, pois não posso fornecer comprovante de endereço ). Alguém teria alguma vaga sem vínculo empregatício ou alguma solução para mim ?
&#60;/p&#62;</description>
</item>
<item>
<title>Alcatel Lucent Brasil on "[OPORTUNIDADE DE EMPREGO] - Multinacional de Telecomunicações;"</title>
<link>http://forumemprego.net/topic/opotunidade-de-emprego-multinacional-de-telecomunicacoes#post-597</link>
<pubDate>Fri, 20 Jan 2012 16:08:23 +0000</pubDate>
<dc:creator>Alcatel Lucent Brasil</dc:creator>
<guid isPermaLink="false">597@http://forumemprego.net/</guid>
<description>&#60;p&#62;Vaga: Agente de Atendimento Trilingue&#60;br /&#62;
Descrição:&#60;br /&#62;
Temos vagas para estudantes com conhecimento em Inglês e espanhol para atendimento à clientes da&#60;br /&#62;
Alcatel-Lucent aos países da América Latina e outros.&#60;br /&#62;
Nosso funcionário é capacitado por nossa Universidade Corporativa, através de todos os treinamentos para&#60;br /&#62;
que haja um perfeito compreendimento do portfólio de Serviços e Produtos da Alcatel-Lucent.&#60;br /&#62;
A vaga está relacionada com atendimento as solicitações (telefone e e-mail) para com os clientes da&#60;br /&#62;
empresa com o auxilio de softwares desenvolvidos na empresa.&#60;br /&#62;
Perfil do candidato&#60;br /&#62;
Pessoas que gostam de superar desafios;&#60;br /&#62;
Capacidade de gerenciar demandas;&#60;br /&#62;
Forte habilidade escrita e verbal em Inglês e Espanhol;&#60;br /&#62;
Bom relacionamento interpessoal;&#60;br /&#62;
Bons conhecimentos de Office (Excel, PowerPoint, Word).&#60;br /&#62;
Vaga em contrato CLT – Pessoas acima de 18 anos&#60;br /&#62;
Nossos benefícios são:&#60;br /&#62;
Vale Refeição, vale transporte, assistência médica e odontológica, participação nos lucros, seguro&#60;br /&#62;
de vida e oportunidade de crescimento dentro da Empresa.&#60;br /&#62;
Entre em contato nos e-mails:&#60;br /&#62;
&#60;a href=&#34;mailto:Viviane_sales_de.mendonca@alcatel-lucent.com&#34;&#62;Viviane_sales_de.mendonca@alcatel-lucent.com&#60;/a&#62; – 11 2947-8717
&#60;/p&#62;</description>
</item>
<item>
<title>Alcatel Lucent Brasil on "[OPORTUNIDADE DE EMPREGO] - Mutinacional de Telecomunicações."</title>
<link>http://forumemprego.net/topic/oportunidade-de-emprego-mutinacional-de-telecomunicacoes#post-596</link>
<pubDate>Fri, 20 Jan 2012 16:06:56 +0000</pubDate>
<dc:creator>Alcatel Lucent Brasil</dc:creator>
<guid isPermaLink="false">596@http://forumemprego.net/</guid>
<description>&#60;p&#62;Vaga: Agente de Atendimento Trilingue&#60;br /&#62;
Descrição:&#60;br /&#62;
Temos vagas para estudantes com conhecimento em Inglês e espanhol para atendimento à clientes da&#60;br /&#62;
Alcatel-Lucent aos países da América Latina e outros.&#60;br /&#62;
Nosso funcionário é capacitado por nossa Universidade Corporativa, através de todos os treinamentos para&#60;br /&#62;
que haja um perfeito compreendimento do portfólio de Serviços e Produtos da Alcatel-Lucent.&#60;br /&#62;
A vaga está relacionada com atendimento as solicitações (telefone e e-mail) para com os clientes da&#60;br /&#62;
empresa com o auxilio de softwares desenvolvidos na empresa.&#60;br /&#62;
Perfil do candidato&#60;br /&#62;
Pessoas que gostam de superar desafios;&#60;br /&#62;
Capacidade de gerenciar demandas;&#60;br /&#62;
Forte habilidade escrita e verbal em Inglês e Espanhol;&#60;br /&#62;
Bom relacionamento interpessoal;&#60;br /&#62;
Bons conhecimentos de Office (Excel, PowerPoint, Word).&#60;br /&#62;
Vaga em contrato CLT – Pessoas acima de 18 anos&#60;br /&#62;
Nossos benefícios são:&#60;br /&#62;
Vale Refeição, vale transporte, assistência médica e odontológica, participação nos lucros, seguro&#60;br /&#62;
de vida e oportunidade de crescimento dentro da Empresa.&#60;br /&#62;
Entre em contato nos e-mails:&#60;br /&#62;
&#60;a href=&#34;mailto:Viviane_sales_de.mendonca@alcatel-lucent.com&#34;&#62;Viviane_sales_de.mendonca@alcatel-lucent.com&#60;/a&#62; – 11 2947-8717
&#60;/p&#62;</description>
</item>
<item>
<title>Pedroagsantos on "Ajudamos a criar novas empresas"</title>
<link>http://forumemprego.net/topic/ajudamos-a-criar-novas-empresas#post-595</link>
<pubDate>Fri, 20 Jan 2012 13:34:21 +0000</pubDate>
<dc:creator>Pedroagsantos</dc:creator>
<guid isPermaLink="false">595@http://forumemprego.net/</guid>
<description>&#60;p&#62;A Numeric Ways, esta a efectuar uma nova campanha de ajuda a pequenas e médias empresas.&#60;br /&#62;
Fazemos a contabilidade, marketing e a gestao da empresa com um custo muito reduzido.&#60;/p&#62;
&#60;p&#62;contacte-nos já&#60;br /&#62;
&#60;a href=&#34;mailto:ps.numericways@gmail.com&#34;&#62;ps.numericways@gmail.com&#60;/a&#62;
&#60;/p&#62;</description>
</item>
<item>
<title>sabercriativo on "Workshop &#34;Comunicação em Sala de Aula&#34;"</title>
<link>http://forumemprego.net/topic/workshop-comunicacao-em-sala-de-aula#post-593</link>
<pubDate>Thu, 19 Jan 2012 18:52:53 +0000</pubDate>
<dc:creator>sabercriativo</dc:creator>
<guid isPermaLink="false">593@http://forumemprego.net/</guid>
<description>&#60;p&#62;CONTEÚDOS PROGRAMÁTICOS&#60;br /&#62;
A Comunicação: a Voz e a Linguagem Corporal&#60;br /&#62;
A Motivação&#60;br /&#62;
Manter a Calma em Momentos de Pressão e Tensão.&#60;br /&#62;
Como comunicar?&#60;/p&#62;
&#60;p&#62;DESTINATÁRIOS&#60;br /&#62;
Professores, estudantes ou outros que pretendem trabalhar ou que trabalhem junto de crianças e jovens em contexto escolar.&#60;/p&#62;
&#60;p&#62;Nº HORAS: 16 horas&#60;/p&#62;
&#60;p&#62;DURAÇÃO E HORÁRIO:&#60;br /&#62;
10 e 17 de Março (sábados)&#60;br /&#62;
Carga Horária Total: 16 horas&#60;/p&#62;
&#60;p&#62;PREÇO: 85€&#60;br /&#62;
     (85€ com 25€ de Taxa de Inscrição)&#60;br /&#62;
Este valor já inclui o IVA à taxa legal em vigor.&#60;br /&#62;
Este pagamento pode ser efectuado dirigindo-se às nossas instalações ou através de transferência bancária pelo seguinte NIB&#60;br /&#62;
NIB 0010 0000 47420710001 15&#60;br /&#62;
Observações: Os pagamentos deverão ser efectuados até 3 dias antes do início da acção da formação.&#60;br /&#62;
Em caso de desistência a mesma deverá ser comunicada por telefone ou e-mail à entidade até 48 horas antes do início da acção de formação para devolução das importâncias pagas. &#60;/p&#62;
&#60;p&#62;Local: Senhora da Hora&#60;/p&#62;
&#60;p&#62;Inscrições e Informações:&#60;br /&#62;
Saber Criativo, Lda&#60;br /&#62;
Departamento de Formação&#60;/p&#62;
&#60;p&#62;Estrada Exterior da Circunvalação nº 12252 Sala 1.18&#60;br /&#62;
4460-282 Senhora da Hora&#60;br /&#62;
E-mail: &#60;a href=&#34;mailto:saber_criativo@hotmail.com&#34;&#62;saber_criativo@hotmail.com&#60;/a&#62;
&#60;/p&#62;</description>
</item>
<item>
<title>sabercriativo on "Mediação Escolar"</title>
<link>http://forumemprego.net/topic/mediacao-escolar#post-592</link>
<pubDate>Thu, 19 Jan 2012 18:51:56 +0000</pubDate>
<dc:creator>sabercriativo</dc:creator>
<guid isPermaLink="false">592@http://forumemprego.net/</guid>
<description>&#60;p&#62;CONTEÚDOS PROGRAMÁTICOS&#60;/p&#62;
&#60;p&#62;Módulo I&#60;br /&#62;
O conflito, indisciplina e violência na escola&#60;br /&#62;
(Analisar os problemas de convivência escolar e conhecer propostas de intervenção; relacionar a convivência com a disciplina e estudar a tipologia dos conflitos).&#60;/p&#62;
&#60;p&#62;Módulo II&#60;br /&#62;
Resolução de Conflitos&#60;br /&#62;
(Relacionar modelo impositivo - modelo cooperativo; analisar as propostas de gestão e resolução de conflitos, com enfoque na negociação integrativa).&#60;/p&#62;
&#60;p&#62;Módulo III&#60;br /&#62;
A mediação escolar&#60;br /&#62;
(Identificar os objectivos específicos da mediação escolar; os modelos e tipos de mediação no ensino básico e secundário; entender a utilidade e as vantagens da mediação para a escola na resolução e transformação dos conflitos interpessoais; perceber a mediação em contexto educativo como um processo de intervenção, simultaneamente, com função preventiva primária e de intervenção precoce).&#60;/p&#62;
&#60;p&#62;Módulo IV&#60;br /&#62;
A Escola, a família e a comunidade&#60;br /&#62;
(Trabalhar a relação e interferência entre os contextos familiares, comunitários e escolar; Conhecer as variantes da mediação: mediação familiar e mediação comunitária).&#60;/p&#62;
&#60;p&#62;Módulo V&#60;br /&#62;
Programas de mediação e planos de convivência&#60;br /&#62;
(Conhecer os princípios e critérios que subjazem à implementação de programa de mediação escolar e a sua articulação com a organização da escola; reconhecer as implicações e exigências dos programas de mediação escolar, nomeadamente dos programas integrados em planos de convivência).&#60;/p&#62;
&#60;p&#62;Módulo VI&#60;br /&#62;
Intervenção em contexto Escolar&#60;br /&#62;
(Aprofundar a prática da mediação e trabalhar os aspectos organizativos de um gabinete de mediação na escola).&#60;/p&#62;
&#60;p&#62;DESTINATÁRIOS:&#60;br /&#62;
Professores dos Ensinos Básico e Secundário, Professores de Educação Especial, Professores de Formação Profissional e Professores do Ensino Recorrente de Adultos, Educadores, Psicólogos, Psicopedagogos, Sociólogos, Assistentes Sociais, Animadores Sociais e Culturais, Mediadores, Técnicos de Acção Educativa, e ainda outros Profissionais interessados no tema.&#60;/p&#62;
&#60;p&#62;Nº HORAS: 16 horas&#60;/p&#62;
&#60;p&#62;DURAÇÃO E HORÁRIO:&#60;br /&#62;
18 e 25 de Fevereiro (sábados)&#60;br /&#62;
Carga Horária Total: 16 horas&#60;/p&#62;
&#60;p&#62;PREÇO: 90€&#60;br /&#62;
     (90€ com 25€ de Taxa de Inscrição)&#60;br /&#62;
Este valor já inclui o IVA à taxa legal em vigor.&#60;br /&#62;
Este pagamento pode ser efectuado dirigindo-se às nossas instalações ou através de transferência bancária pelo seguinte NIB&#60;br /&#62;
NIB 0010 0000 47420710001 15&#60;br /&#62;
Observações: Os pagamentos deverão ser efectuados até 3 dias antes do início da acção da formação.&#60;br /&#62;
Em caso de desistência a mesma deverá ser comunicada por telefone ou e-mail à entidade até 48 horas antes do início da acção de formação para devolução das importâncias pagas. ~&#60;br /&#62;
Local: Senhora da Hora&#60;/p&#62;
&#60;p&#62;Inscrições e Informações:&#60;br /&#62;
Saber Criativo, Lda&#60;br /&#62;
Departamento de Formação&#60;/p&#62;
&#60;p&#62;Estrada Exterior da Circunvalação nº 12252 Sala 1.18&#60;br /&#62;
4460-282 Senhora da Hora&#60;br /&#62;
E-mail: &#60;a href=&#34;mailto:saber_criativo@hotmail.com&#34;&#62;saber_criativo@hotmail.com&#60;/a&#62;
&#60;/p&#62;</description>
</item>
<item>
<title>sabercriativo on "Programação NeuroLinguística"</title>
<link>http://forumemprego.net/topic/programacao-neurolinguistica#post-591</link>
<pubDate>Thu, 19 Jan 2012 18:15:10 +0000</pubDate>
<dc:creator>sabercriativo</dc:creator>
<guid isPermaLink="false">591@http://forumemprego.net/</guid>
<description>&#60;p&#62;CONTEÚDOS PROGRAMÁTICOS&#60;br /&#62;
Programação Neurolinguística&#60;br /&#62;
1.1	A PNL: abordagem histórica&#60;br /&#62;
1.2	PNL: princípios e pressupostos&#60;/p&#62;
&#60;p&#62;Comunicação e Assertividade com PNL&#60;br /&#62;
2.1 Modelo de percepção e comunicação&#60;br /&#62;
2.2 Mudança de estado e congruência na comunicação&#60;br /&#62;
2.3 Dar e receber Feedback&#60;br /&#62;
2.4 Sistemas de representação&#60;br /&#62;
2.5 Estabelecimento de Rapport&#60;br /&#62;
2.6	Sub-modalidades&#60;/p&#62;
&#60;p&#62;Aprendizagem, Mudança e Motivação&#60;br /&#62;
4.1	Modelo de aprendizagem&#60;br /&#62;
4.2	Modelo TOTE&#60;br /&#62;
4.3	Valores e Motivação&#60;br /&#62;
4.4	Níveis neurológicos&#60;/p&#62;
&#60;p&#62;DESTINATÁRIOS&#60;br /&#62;
Profissionais que procurem potenciar a qualidade do relacionamento com os seus clientes/pacientes, a criação de uma relação empática com maior rapidez e facilidade e a percepção de novos factores na compreensão do outro.&#60;/p&#62;
&#60;p&#62;Nº HORAS: 16 horas&#60;/p&#62;
&#60;p&#62;DURAÇÃO E HORÁRIO:&#60;br /&#62;
18 e 25 de Fevereiro (sábados)&#60;br /&#62;
Carga Horária Total: 16 horas&#60;/p&#62;
&#60;p&#62;PREÇO: 90€&#60;br /&#62;
     (90€ com 25€ de Taxa de Inscrição)&#60;br /&#62;
Este valor já inclui o IVA à taxa legal em vigor.&#60;br /&#62;
Este pagamento pode ser efectuado dirigindo-se às nossas instalações ou através de transferência bancária pelo seguinte NIB&#60;br /&#62;
NIB 0010 0000 47420710001 15&#60;br /&#62;
Observações: Os pagamentos deverão ser efectuados até 3 dias antes do início da acção da formação.&#60;br /&#62;
Em caso de desistência a mesma deverá ser comunicada por telefone ou e-mail à entidade até 48 horas antes do início da acção de formação para devolução das importâncias pagas. &#60;/p&#62;
&#60;p&#62;Inscrições e Informações:&#60;br /&#62;
Saber Criativo, Lda&#60;br /&#62;
Departamento de Formação&#60;/p&#62;
&#60;p&#62;Estrada Exterior da Circunvalação nº 12252 Sala 1.18&#60;br /&#62;
4460-282 Senhora da Hora&#60;br /&#62;
E-mail: &#60;a href=&#34;mailto:saber_criativo@hotmail.com&#34;&#62;saber_criativo@hotmail.com&#60;/a&#62;
&#60;/p&#62;</description>
</item>
<item>
<title>sabercriativo on "Curso Gestão e Organização da Formação"</title>
<link>http://forumemprego.net/topic/curso-gestao-e-organizacao-da-formacao#post-590</link>
<pubDate>Thu, 19 Jan 2012 17:46:42 +0000</pubDate>
<dc:creator>sabercriativo</dc:creator>
<guid isPermaLink="false">590@http://forumemprego.net/</guid>
<description>&#60;p&#62;CONTEÚDOS PROGRAMÁTICOS&#60;br /&#62;
Gestão Estratégica de Recursos Humanos&#60;br /&#62;
Formação profissional e obrigações legais&#60;br /&#62;
Diagnóstico de necessidades de formação: metodologias e instrumentos&#60;br /&#62;
Planeamento da Formação Profissional&#60;br /&#62;
Avaliação da Formação Profissional&#60;br /&#62;
Gestão administrativa e financeira de projectos de formação&#60;br /&#62;
Formação profissional: processo de certificação de entidades formadoras&#60;br /&#62;
Programas de apoio à formação profissional&#60;/p&#62;
&#60;p&#62;DESTINATÁRIOS&#60;br /&#62;
Licenciados ou Bacharéis que desenvolvam, ou queiram vir a desenvolver, actividade no âmbito da formação profissional. Responsáveis de Pessoal de empresas.&#60;/p&#62;
&#60;p&#62;Nº HORAS: 32 horas&#60;/p&#62;
&#60;p&#62;DURAÇÃO E HORÁRIO:&#60;br /&#62;
6 a 29 de Fevereiro (2ª e 4ª feiras)&#60;br /&#62;
Carga Horária Total: 32 horas&#60;/p&#62;
&#60;p&#62;PREÇO: 225€&#60;br /&#62;
     (225€ com 25€ de Taxa de Inscrição)&#60;br /&#62;
Este valor já inclui o IVA à taxa legal em vigor.&#60;br /&#62;
Este pagamento pode ser efectuado dirigindo-se às nossas instalações ou através de transferência bancária pelo seguinte NIB&#60;br /&#62;
NIB 0010 0000 47420710001 15&#60;br /&#62;
Observações: Os pagamentos deverão ser efectuados até 3 dias antes do início da acção da formação.&#60;br /&#62;
Em caso de desistência a mesma deverá ser comunicada por telefone ou e-mail à entidade até 48 horas antes do início da acção de formação para devolução das importâncias pagas. &#60;/p&#62;
&#60;p&#62;Inscrições e Informações:&#60;br /&#62;
Saber Criativo, Lda&#60;br /&#62;
Departamento de Formação&#60;/p&#62;
&#60;p&#62;Estrada Exterior da Circunvalação nº 12252 Sala 1.18&#60;br /&#62;
4460-282 Senhora da Hora&#60;br /&#62;
E-mail: &#60;a href=&#34;mailto:saber_criativo@hotmail.com&#34;&#62;saber_criativo@hotmail.com&#60;/a&#62;
&#60;/p&#62;</description>
</item>
<item>
<title>sabercriativo on "Curso Protocolo Empresarial"</title>
<link>http://forumemprego.net/topic/curso-protocolo-empresarial#post-589</link>
<pubDate>Thu, 19 Jan 2012 17:31:11 +0000</pubDate>
<dc:creator>sabercriativo</dc:creator>
<guid isPermaLink="false">589@http://forumemprego.net/</guid>
<description>&#60;p&#62;CONTEÚDOS PROGRAMÁTICOS&#60;br /&#62;
1.	Protocolo e imagem empresarial&#60;br /&#62;
1.1. Conceito de protocolo e imagem empresarial&#60;br /&#62;
1.2. A importância do protocolo na transmissão de uma imagem organizacional de qualidade&#60;br /&#62;
1.3. Normas de conduta profissional e deontologia profissional&#60;br /&#62;
1.4. Exigências fundamentais das normas protocolares &#60;/p&#62;
&#60;p&#62;2.	Normas protocolares no contexto empresarial&#60;br /&#62;
2.1.	Apresentações&#60;br /&#62;
2.2.	Cumprimentos&#60;br /&#62;
2.3.	 Precedências&#60;br /&#62;
2.4.	Protocolo ao telefone&#60;br /&#62;
2.5.	Correspondência - cartas, cartões, convites e outra&#60;br /&#62;
2.6.	Recepção e acolhimento de visitantes&#60;br /&#62;
2.7.	 O tratamento social&#60;br /&#62;
2.8.	 Regras de cortesia e do saber-estar&#60;br /&#62;
2.9.	 Presentes sociais e de representação da organização &#60;/p&#62;
&#60;p&#62;3.	Organização de eventos&#60;br /&#62;
3.1.	Regras de planeamento e organização dos diferentes tipos de eventos&#60;br /&#62;
3.2.	Organização de recepções, reuniões de trabalho, seminários, exposições, inaugurações, conferências&#60;br /&#62;
3.3.	Eventos de tomadas de posse, assinaturas de contratos&#60;br /&#62;
3.4.	Organização de viagens e refeições&#60;br /&#62;
3.5.	Procedimentos e instrumentos adequados aos diferentes tipos de eventos &#60;/p&#62;
&#60;p&#62;4. Indumentária formal e informal &#60;/p&#62;
&#60;p&#62;DESTINATÁRIOS&#60;br /&#62;
Este curso destina-se a directores, quadros médios e superiores, formadores, profissionais que necessitam de fazer apresentações em público para pequenas ou grandes audiências e público em geral.&#60;/p&#62;
&#60;p&#62;Nº HORAS: 16 horas&#60;/p&#62;
&#60;p&#62;DURAÇÃO E HORÁRIO:&#60;br /&#62;
18 e 25 Fevereiro (Sábados)&#60;br /&#62;
Carga Horária Total: 16 horas&#60;/p&#62;
&#60;p&#62;PREÇO: 85€&#60;br /&#62;
     (85€ com 25€ de Taxa de Inscrição)&#60;br /&#62;
Este valor já inclui o IVA à taxa legal em vigor.&#60;br /&#62;
Este pagamento pode ser efectuado dirigindo-se às nossas instalações ou através de transferência bancária pelo seguinte NIB&#60;br /&#62;
Observações: Os pagamentos deverão ser efectuados até 3 dias antes do início da acção da formação.&#60;br /&#62;
Em caso de desistência a mesma deverá ser comunicada por telefone ou e-mail à entidade até 48 horas antes do início da acção de formação para devolução das importâncias pagas. &#60;/p&#62;
&#60;p&#62;Inscrições e Informações:&#60;br /&#62;
Saber Criativo, Lda&#60;br /&#62;
Departamento de Formação&#60;/p&#62;
&#60;p&#62;Estrada Exterior da Circunvalação nº 12252 Sala 1.18&#60;br /&#62;
4460-282 Senhora da Hora&#60;br /&#62;
E-mail: &#60;a href=&#34;mailto:saber_criativo@hotmail.com&#34;&#62;saber_criativo@hotmail.com&#60;/a&#62;
&#60;/p&#62;</description>
</item>
<item>
<title>sabercriativo on "Workshop Violência Doméstica e Sexual"</title>
<link>http://forumemprego.net/topic/workshop-violencia-domestica-e-sexual#post-588</link>
<pubDate>Thu, 19 Jan 2012 16:11:59 +0000</pubDate>
<dc:creator>sabercriativo</dc:creator>
<guid isPermaLink="false">588@http://forumemprego.net/</guid>
<description>&#60;p&#62;CONTEÚDOS PROGRAMÁTICOS&#60;br /&#62;
Violência Doméstica e Sexual:&#60;br /&#62;
- Aspectos históricos da violência contra crianças, adolescentes e mulheres;&#60;br /&#62;
- A ideologia da culpabilização da vítima;&#60;br /&#62;
- As características da vítima e do agressor;&#60;br /&#62;
- Modalidades de violência doméstica e sexual;&#60;br /&#62;
- A Psicodinâmica da família abusiva;&#60;br /&#62;
- Perspectiva Biopsicosocial da violência doméstica: causas e consequências;&#60;br /&#62;
- Metodologia do trabalho com vítimas de violência doméstica e sexual;&#60;br /&#62;
- A Intervenção transdisciplinar e o trabalho em rede Interinstitucional;&#60;/p&#62;
&#60;p&#62;DESTINATÁRIOS&#60;br /&#62;
Formadores e professores.&#60;/p&#62;
&#60;p&#62;Nº HORAS: 16 horas&#60;/p&#62;
&#60;p&#62;DURAÇÃO E HORÁRIO:&#60;br /&#62;
11 e 18 Fevereiro (Sábados)&#60;br /&#62;
Carga Horária Total: 16 horas&#60;/p&#62;
&#60;p&#62;PREÇO: 85€&#60;br /&#62;
     (85€ com 25€ de Taxa de Inscrição)&#60;br /&#62;
Este valor já inclui o IVA à taxa legal em vigor.&#60;br /&#62;
Este pagamento pode ser efectuado dirigindo-se às nossas instalações ou através de transferência bancária pelo seguinte NIB&#60;br /&#62;
NIB 0010 0000 47420710001 15&#60;/p&#62;
&#60;p&#62;Observações: Os pagamentos deverão ser efectuados até 3 dias antes do início da acção da formação.
&#60;/p&#62;</description>
</item>
<item>
<title>Luis Vieira on "Responder a Inquéritos remunerados."</title>
<link>http://forumemprego.net/topic/responder-a-inqueritos-remunerados#post-581</link>
<pubDate>Tue, 27 Dez 2011 11:33:53 +0000</pubDate>
<dc:creator>Luis Vieira</dc:creator>
<guid isPermaLink="false">581@http://forumemprego.net/</guid>
<description>&#60;p&#62;Olá a todos,&#60;/p&#62;
&#60;p&#62;Numa pesquisa sobre a temática “ganhar dinheiro na internet” encontrei o vosso site que me pareceu organizado, actualizado e muito interessante e  decidi contribuir com esta ideia para ganhar dinheiro online.&#60;/p&#62;
&#60;p&#62;A Netsonda é uma empresa de estudos de mercado que possui um painel de opinião online com mais de 90.000 consumidores portugueses inscritos que respondem a inquéritos online e são remunerados em dinheiro por isso.&#60;br /&#62;
Adicionalmente a Netsonda têm uma componente social permitindo que os seus membros possam doar os seus ganhos a uma das 12 instituições de solidariedade com que possuímos parceria (o Banco Alimentar contra a Fome, a Associação Acreditar, a UNICEF, a Cruz Vermelha Portuguesa, a Associação Salvador, a Laço, a Make A Wish Portugal, a Associação Portuguesa de Famílias Numerosas, a Médicos do Mundo e a APAV)&#60;/p&#62;
&#60;p&#62;Para se inscreverem ou saber sobre a Netsonda vão ao site &#60;a href=&#34;http://www.netsonda.pt&#34; rel=&#34;nofollow&#34;&#62;http://www.netsonda.pt&#60;/a&#62;&#60;/p&#62;
&#60;p&#62;Fica a sugestão: P
&#60;/p&#62;</description>
</item>
<item>
<title>oinquer on "Feriados"</title>
<link>http://forumemprego.net/topic/feriados#post-578</link>
<pubDate>Mon, 19 Dez 2011 13:59:06 +0000</pubDate>
<dc:creator>oinquer</dc:creator>
<guid isPermaLink="false">578@http://forumemprego.net/</guid>
<description>&#60;p&#62;Bom dia,&#60;/p&#62;
&#60;p&#62;Trabalho num Pingo Doce e agora com os feriados de 25 Dezembro e 1 de Janeiro alem de as duas folgas estipuladas em contracto todos os empregados excepto 3 vão ter os dias de feriado de descanso devido ao Pingo Doce encerrar nesses 2 dias.&#60;/p&#62;
&#60;p&#62;eu infelizmente incluo-me nos 3 que segundo a gerência não têm direito ao dia de feriado adicional por termos a nossa folga durante esse dia.&#60;/p&#62;
&#60;p&#62;Não tenho conhecimento da lei neste sentido mas parece-me injusto que quem eles queiram não tem direito ao dia e quem querem tenha.&#60;/p&#62;
&#60;p&#62;Gostava que me elucidassem sobre o assunto, se tenho direito a alguma compensação como o resto dos trabalhadores ou não.&#60;/p&#62;
&#60;p&#62;Obrigado&#60;br /&#62;
Joao Leitao
&#60;/p&#62;</description>
</item>
<item>
<title>erjonas on "Pagamos boa comissão a angariadores de obras"</title>
<link>http://forumemprego.net/topic/pagamos-boa-comissao-a-angariadores-de-obras#post-556</link>
<pubDate>Wed, 14 Dez 2011 15:13:39 +0000</pubDate>
<dc:creator>erjonas</dc:creator>
<guid isPermaLink="false">556@http://forumemprego.net/</guid>
<description>&#60;p&#62;Os tempos são dificeis.&#60;/p&#62;
&#60;p&#62;Todas as ajudas são importantes.&#60;/p&#62;
&#60;p&#62;A ERN Construções paga comissão atractiva a quem nos arranjar obras de:&#60;/p&#62;
&#60;p&#62;Arquitectura, Remodelação de interiores, Remodelação de lojas, Pequenas intervenções.&#60;/p&#62;
&#60;p&#62;Caso possua conhecimento de algum tipo de obras, por favor envie-nos um email com os seus dados, para podermos marcar uma reunião.&#60;/p&#62;
&#60;p&#62;&#60;a href=&#34;mailto:geral@ern.com.pt&#34;&#62;geral@ern.com.pt&#60;/a&#62;&#60;/p&#62;
&#60;p&#62;Procuramos preferencialmente na zona Norte.
&#60;/p&#62;</description>
</item>
<item>
<title>VCLisboa on "Canalizador para Assistência Técnica – Lisboa e Odivelas"</title>
<link>http://forumemprego.net/topic/canalizador-para-assistencia-tecnica-%e2%80%93-lisboa-e-odivelas#post-540</link>
<pubDate>Thu, 24 Nov 2011 11:48:26 +0000</pubDate>
<dc:creator>VCLisboa</dc:creator>
<guid isPermaLink="false">540@http://forumemprego.net/</guid>
<description>&#60;p&#62;Empresa de Excelência na área de prestação de serviços de assistência técnica, precisa de Canalizador com experiência comprovada em reparação e manutenção de canalização em habitações e empresas.&#60;/p&#62;
&#60;p&#62;O Profissional deverá ter experiência superior a 5 anos em canalização, sistemas de rega, bombagens de água, resguardos e louças sanitárias, conhecimentos básicos de informática, boa apresentação, capacidade de comunicação e de trabalhar em equipa. &#60;/p&#62;
&#60;p&#62;Oferece-se integração em equipa jovem e dinâmica, boas condições de trabalho e remuneração compatível.
&#60;/p&#62;</description>
</item>
<item>
<title>Porto de Emprego on "Porto de Emprego 2012"</title>
<link>http://forumemprego.net/topic/porto-de-emprego-2012#post-533</link>
<pubDate>Mon, 14 Nov 2011 11:40:33 +0000</pubDate>
<dc:creator>Porto de Emprego</dc:creator>
<guid isPermaLink="false">533@http://forumemprego.net/</guid>
<description>&#60;p&#62;A FEP Junior Consulting (FJC), empresa júnior de consultoria sediada na Faculdade de Economia do Porto, está a organizar a 12ª edição do Porto de Emprego, de 13 a 16 de Março de 2012.&#60;br /&#62;
O desenvolvimento deste projecto conta com a colaboração do Serviço de Relações Externas e Integração Académica (SEREIA) e tem como objectivo promover o contacto das empresas com pré-finalistas e finalistas de diversas Universidades. É seu objectivo estimular um elo de ligação entre os estudantes e a realidade do Mercado de Trabalho, permitindo às empresas divulgar toda a informação na área de emprego e da formação profissional, nomeadamente ofertas de estágios, acções de formação e recrutamento.
&#60;/p&#62;</description>
</item>
<item>
<title>Frankiedux on "Erro do trabalhador"</title>
<link>http://forumemprego.net/topic/erro-do-trabalhador#post-526</link>
<pubDate>Thu, 29 Sep 2011 20:18:46 +0000</pubDate>
<dc:creator>Frankiedux</dc:creator>
<guid isPermaLink="false">526@http://forumemprego.net/</guid>
<description>&#60;p&#62;Boa Noite&#60;/p&#62;
&#60;p&#62;Gostaria de saber se alguem sabe se a entidade patronal pode exigir uma indemnização por um erro cometido por um trabalhador.&#60;/p&#62;
&#60;p&#62;Na elaboração de um documento para entrega de uma mercadoria por lapso na data de entrega da referida mercadoria coloquei dia 25 quando na realidade seria para entrega dia 24. Tratou-se de um erro de digitação ou seja a troca de um 4 por um 5 nas instruçoes especificas, pois informaticamente o documento estava bem elaborado com data de entrega para 24.&#60;/p&#62;
&#60;p&#62;Resumindo a mercadoria não foi entregue no dia previsto acarretando uma penalização para a Empresa no valor de 8000 Euros. Apesar da mercadoria ter acabado por ser entregue dias depois.&#60;/p&#62;
&#60;p&#62;Agora a entidade patronal, apesar de ainda não ter exigido esse valor, sistematicamente fala nesse valor que lhe foi debitado.&#60;/p&#62;
&#60;p&#62;A empresa pode exigir o pagamento dessa indemnização?? Se assim for o que farei irei ter que trabalhar quase uma ano por um erro que pode acontecer a qualquer pessoa?&#60;/p&#62;
&#60;p&#62;A quem puder ajudar agradecia.&#60;/p&#62;
&#60;p&#62;Cumprimentos
&#60;/p&#62;</description>
</item>
<item>
<title>nayara chaves ramos on "Veracidade de empresa com vaga de emprego"</title>
<link>http://forumemprego.net/topic/veracidade-de-empresa#post-523</link>
<pubDate>Mon, 26 Sep 2011 23:14:58 +0000</pubDate>
<dc:creator>nayara chaves ramos</dc:creator>
<guid isPermaLink="false">523@http://forumemprego.net/</guid>
<description>&#60;p&#62;Recebi um e-mail com um link para para preencher um ficha para uma vaga de empego , mas estou receosa pois pedem numeros de documento filiação gostaria de saber se alguem sabe de alguma informação sobre este site : &#60;a href=&#34;http://topcarreiras.com/Common/PortugueseDefault.aspx?code=10000017&#34; rel=&#34;nofollow&#34;&#62;http://topcarreiras.com/Common/PortugueseDefault.aspx?code=10000017&#60;/a&#62;&#60;br /&#62;
Obrigado
&#60;/p&#62;</description>
</item>
<item>
<title>angela on "Trabalhadora a recibos verdes - preciso avisar que vou sair?"</title>
<link>http://forumemprego.net/topic/ola-boa-tarde#post-522</link>
<pubDate>Mon, 26 Sep 2011 13:08:53 +0000</pubDate>
<dc:creator>angela</dc:creator>
<guid isPermaLink="false">522@http://forumemprego.net/</guid>
<description>&#60;p&#62;Ola precisava que me ajudasse numa questão sendo trabalhadora a recibos verdes, trabalhadora independente tenho de avisar a empresa onde trabalho da minha saida? E que precisa a empresa de receber da minha parte para me dar as minhas comissoes (pelo que sei basta o recibo verde)?&#60;br /&#62;
A Patroa nao me quer pagar pois alega que tem de mostrar ao tecnico de contas o meu diploma e recibo verde so assim me paga (eu ja nao trabalho la e tou agora a espera pois eu disse lhe que nao possuia diploma mas experiencia de 10 anos na área)
&#60;/p&#62;</description>
</item>
<item>
<title>Fred on "Tuinck - a rede social das entrevistas de empregos"</title>
<link>http://forumemprego.net/topic/tuinck-a-rede-social-das-entrevistas-de-empregos#post-521</link>
<pubDate>Mon, 26 Sep 2011 06:19:07 +0000</pubDate>
<dc:creator>Fred</dc:creator>
<guid isPermaLink="false">521@http://forumemprego.net/</guid>
<description>&#60;p&#62;O surgimento de uma nova onda, com propósitos e objetivos bem específicos. A rede social Tuinck está no ar.&#60;/p&#62;
&#60;p&#62;O objetivo do site é a prestação de serviços de uma rede social permitindo que pessoas troquem informações e experiências relativas a entrevistas de empregos e de processos seletivos de empresas nacionais ou internacionais dos mais diversificados ramos profissionais. O Tuinck permitirá que os usuários se prepararem previamente para as entrevistas de empregos através dum ambiente seguro e confiável. As trocas de informações poderão ser feitas de maneira simples e fácil, reduzindo o tempo de busca e preparando melhor o candidato para a vaga pretendida.&#60;/p&#62;
&#60;p&#62;O endereço é o &#60;a href=&#34;http://www.tuinck.com.br&#34; rel=&#34;nofollow&#34;&#62;http://www.tuinck.com.br&#60;/a&#62;. Caso queira saber mais a respeito da rede, acesse &#60;a href=&#34;http://www.tuinck.com.br/conheca&#34; rel=&#34;nofollow&#34;&#62;http://www.tuinck.com.br/conheca&#60;/a&#62;.&#60;/p&#62;
&#60;p&#62;Entre, cadastre-se e confira essa nova ferramenta de perto.
&#60;/p&#62;</description>
</item>
<item>
<title>gcardeira88 on "Acidentes de trabalho - pessoa pode ser despedida"</title>
<link>http://forumemprego.net/topic/acidentes-de-trabalho#post-518</link>
<pubDate>Tue, 20 Sep 2011 14:52:40 +0000</pubDate>
<dc:creator>gcardeira88</dc:creator>
<guid isPermaLink="false">518@http://forumemprego.net/</guid>
<description>&#60;p&#62;Boas&#60;/p&#62;
&#60;p&#62;Eu gostaria de perguntar se uma pessoa estando numa situação de incapacidade absoluta de trabalho devido a um acidente de trabalho pode ser despedida pela sua entidade patronal.&#60;/p&#62;
&#60;p&#62;No caso de o poderem fazer o que acontece? Continuamos vinculados ao seguro de trabalho de empresa até termos alta e a partir daí passamos efectivamente a desempregados? Teremos de passar a ser forçosamente tratados e remunerados pela segurança social a partir da data de despedimento?&#60;/p&#62;
&#60;p&#62;No caso de alguém souber algo agradeceria q respondessem. :)&#60;br /&#62;
Obrigado
&#60;/p&#62;</description>
</item>
<item>
<title>TERRAPERFEITA on "Cedência de negócio - apoio escolar"</title>
<link>http://forumemprego.net/topic/cedencia-de-negocio-apoio-escolar#post-517</link>
<pubDate>Thu, 15 Sep 2011 12:24:27 +0000</pubDate>
<dc:creator>TERRAPERFEITA</dc:creator>
<guid isPermaLink="false">517@http://forumemprego.net/</guid>
<description>&#60;p&#62;Sou professor e tenho uma empresa.&#60;/p&#62;
&#60;p&#62;Há alguns anos que verifico o seguinte fenómeno: quando quero arranjar alguém para contratar para algo, nunca consigo.&#60;/p&#62;
&#60;p&#62;Recebo inúmeros e-mails com Cv´s, mas quando telefonamos, por uma razão ou outra ninguém está disponível.&#60;/p&#62;
&#60;p&#62;Falando com outros empresários é a mesma situação.&#60;/p&#62;
&#60;p&#62;Pergunto: onde estão os desempregados? Onde estão as pessoas que estão dispostas a trabalhar? &#60;/p&#62;
&#60;p&#62;Por exemplo: tenho uma academia, em Albufeira. Colocámos informação em diversos locais e falámos com inúmeras pessoas, de modo a passar o negócio de Apoio Escolar (completamente legalizado, com crianças, com carrinha, ...) e ninguém aparece ou mostra qualquer interesse.&#60;/p&#62;
&#60;p&#62;Trata-se de um aluguer de um espaço com uma renda extremamente baixa e que será rentável para quem o agarrar.&#60;/p&#62;
&#60;p&#62;No entanto, e como já disse, não há interessados.&#60;/p&#62;
&#60;p&#62;Pergunto novamente: onde está o desemprego e  os professores desempregados.&#60;/p&#62;
&#60;p&#62;Perguntei a uma educadora se estaria interessada, da qual obtive a seguinte resposta: mais vale estar a receber os 700 euros do fundo de desemprego, do que estar a trabalhar e ganhar mais ou menos o mesmo.&#60;/p&#62;
&#60;p&#62;Será esta a explicação?&#60;/p&#62;
&#60;p&#62;Quem estiver interessado envie um email para: &#60;a href=&#34;mailto:info@terradaperfeicao.com&#34;&#62;info@terradaperfeicao.com&#60;/a&#62;
&#60;/p&#62;</description>
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<title>affilange on "Demora para me formar - impacto na entrevista"</title>
<link>http://forumemprego.net/topic/demora-para-me-formar-entrevista#post-515</link>
<pubDate>Thu, 08 Sep 2011 13:51:02 +0000</pubDate>
<dc:creator>affilange</dc:creator>
<guid isPermaLink="false">515@http://forumemprego.net/</guid>
<description>&#60;p&#62;bom dia a todos!&#60;br /&#62;
amigos, eu demorei muito mais tempo para me formar do que deveria, por realmente ter negligenciado a faculdade.&#60;/p&#62;
&#60;p&#62;como passar isso numa entrevista de uma forma menos negativa do que dizer q eu nao dei atencao a faculdade?&#60;/p&#62;
&#60;p&#62;obrigado a todos!
&#60;/p&#62;</description>
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