06.04.2009 - 17h02 Ana Brito
A Cushman & Wakefield Portugal anunciou hoje uma redução do horário de trabalho dos seus 65 colaboradores e dos salários ilíquidos em cerca de 7,5 por cento, com o objectivo de evitar despedimentos.
A medida, que estará em vigor até ao final deste ano, abrange “todos os colaboradores, sem excepção”, disse ao PÚBLICO fonte oficial da consultora imobiliária.
O horário de trabalho passará assim de 40 para 37 horas semanais, com uma redução equivalente dos salários ilíquidos na ordem dos 7,5 por cento.
“Na actual conjuntura económica, e com o abrandamento da nossa actividade comercial, é intenção da Cushman & Wakefield preservar os postos de trabalho da equipa que tem vindo a construir em Portugal ao longo dos últimos 18 anos”, esclareceu hoje a empresa, num comunicado onde refere acreditar que “as condições de mercado melhorarão a partir de 2010”.
Fonte da Cushman & Wakefield assegurou que a medida “foi muito bem recebida” a nível interno, porque evita recorrer a despedimentos, mas escusou-se a adiantar se estão a ser aplicadas medidas semelhantes em outros mercados onde a empresa está presente.
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